Согласно статистике почти половина россиян положительно относится к романам на работе. Еще треть одобряет отношения, если они не мешают трудовой деятельности, а каждый десятый считает офис идеальным местом для знакомства. Почему же люди ищут пару на работе, какие риски влекут служебные романы, почему они вообще возникают?
Что говорят психологи про служебный роман?
Нет ничего удивительного в том, что коллеги влюбляются друг в друга, говорит Арт Маркман, профессор психологии из Университета Техаса в Остине.
«Вы проводите очень много времени на работе. Если вы подпускаете кого-то слишком близко, не только работаете вместе, но и беседуете на сокровенные темы, очень велик шанс, что у вас возникнет роман», — объясняет он.
Исследования доказывают, что мы склонны влюбляться в людей, близких по духу. А чем больше вы знакомы с человеком и проводите с ним время, тем больше вероятность вашего влечения друг к другу. Если у вас возникло романтическое чувство к коллеге, будьте осторожны. И для начала давайте разберемся подробнее почему возникают такие романы.
Почему возникают служебные романы?
Встретить свою пару на работе — вполне реальная история. И в этом нет ничего постыдного: примерно каждый пятый находит супруга или супругу именно там. И в этом нет ничего удивительного.
Но служебный роман — это немного другое. Можно говорить о нем, когда оба партнера или один из них состоит в отношениях и при этом к коллеге всё равно возникает симпатия. И такое подобное влечение чаще всего возникает на фоне проблем со второй половиной. Человек проводит много времени на работе, с коллегами его объединяют схожие интересы. Именно поэтому может возникать иллюзия душевного единения. А дома в это время всё нет, одни проблемы и недопонимания.
Однако связи, возникающие на фоне проблем в семье, чаще всего основываются на неискренности чувств и даже на иллюзиях. Это просто легкое решение как избежать проблем дома.
Проблемы, связанные с романами на работе
- Зависимые должности
Если в романтических отношениях есть лица, которые занимают разные должности, то о таких отношениях необходимо рассказать начальству. Такие отношения опасны как для вас, так и для фирмы. Потому что в них сложно сохранять необходимую рабочую дистанцию.
Для того чтобы обеспечить целостность команды, начальству следует перевести одного из сотрудников другой отдел. Это всегда самое верное решение.
- Отпуск и выходные
Коллеги, состоящие в отношениях, скорее всего, захотят уйти в отпуск вместе, что, в свою очередь, может оказать сильное давление на команду. То и в этом случае стоит разделить коллег из пары по разным отделам или командам.
- Расставания
Окончание отношений может длительно оказывать негативное влияние не только на бывших партнеров, но и на других коллег. Будет всеобщий негативный настрой команды и разделение сотрудников за каждого из сторон бывшей пары.
- Харассмент
Нежелательное внимание на рабочем месте – сложная проблема для пиар-менеджеров. Кстати, слова и поступки не всегда интерпретируются одинаково, иногда то, что для одного невинный комментарий, для другого — преследование.